Het nieuwste Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum voorspelt dat wereldwijd 22% van de huidige banen in de komende vijf jaar zal worden beïnvloed door technologische ontwikkelingen, zoals kunstmatige intelligentie (AI). Dit betekent een potentieel verlies van 92 miljoen banen, terwijl er tegelijkertijd 170 miljoen nieuwe functies ontstaan in opkomende sectoren. Voor Nederland biedt dit zowel uitdagingen als kansen: specifieke administratieve functies verdwijnen, terwijl de vraag naar AI-specialisten, data-analisten en duurzame energiespecialisten explosief groeit.
De impact op de Nederlandse arbeidsmarkt kan groot zijn. Met een vergrijzende beroepsbevolking en een tekort aan digitale vaardigheden, staat Nederland voor de taak om werknemers versneld om te scholen en te begeleiden richting nieuwe functies. Het rapport benadrukt dat investeren in her- en bijscholing essentieel is om concurrerend te blijven en banenverlies te beperken.
Samenwerken is een must!
“De conclusies van dit rapport onderstrepen de urgentie waarmee we in Nederland moeten handelen,” zegt Petra Claessen, voorzitter van BTG. “Technologische innovaties, zoals AI, bieden enorme kansen voor economische groei en duurzaamheid, maar kunnen ook risico’s met zich meebrengen. Het verlies van banen bijvoorbeeld in de administratieve en routinematige functies, kan op de loer liggen! Bij BTG geven we samen met onze strategische solution partners support en we zien we het als onze taak om onze leden en partners te ondersteunen in deze transitie. Willen we Nederland concurrerend en inclusief te houden, moeten we intensief investeren in her- en bijscholing, en daarbij samenwerking zoeken tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen (triple helix benadering). Initiatieven zoals onze Green Innovation Hub en deelname aan coalities zoals de NL Coalitie Duurzame Digitalisering en NL Coalitie AI in het Onderwijs, laten we als BTG zien, hoe we technologie ook kunnen inzetten voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Alleen door te redeneren vanuit co-creatie en samenwerken, kunnen we deze digitale transformatie beter managen en zorgen dat Nederland een leider blijft in de duurzame en digitale economie.”
Impact op Nederland
In een tijd waarin wereldwijd naar verwachting 39 procent van de werknemers nieuwe vaardigheden zal moeten aanleren tegen 2030, bevindt Nederland zich in een strategisch kwetsbare maar kansrijke positie. De toepassing van technologieën zoals AI en robotica biedt aanzienlijke mogelijkheden voor economische groei, maar vereist tegelijkertijd grootschalige her- en bijscholing van werknemers. Dit sluit aan bij de bevindingen van het CPB en de waarschuwingen van experts als Mario Draghi, die benadrukken dat innovatie en verduurzaming cruciaal zijn om het concurrentievermogen te behouden.
De vijf mondiale megatrends in het rapport zijn ook relevant voor Nederland:
- Technologische innovatie: Nederland kent een relatief hoge adoptie van AI en digitale technologieën, maar loopt risico’s door een tekort aan hoogopgeleide tech-specialisten.
- Groene transitie: De vraag naar functies zoals milieutechnologen en specialisten in duurzame energie groeit exponentieel, terwijl traditionele functies verdwijnen.
- Demografische druk: Met een vergrijzende bevolking en een relatief klein percentage werkenden dreigt Nederland achterop te raken in arbeidsproductiviteit.
- Economie: Hoewel inflatie wereldwijd daalt, blijft Nederland gevoelig voor internationale economische schommelingen, met een groeiende vraag naar veerkrachtige arbeidsstrategieën.
- Geopolitieke spanningen: Handelsbeperkingen en internationale afhankelijkheden vereisen aanpassingen in bedrijfsstrategieën en meer binnenlandse innovatie.
